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百联股份公司 立体宣传企业文化 凝聚共识助力转型

来源:www.quiprevenir.com 作者://  时间:2017/9/4 15:57:12
 
最近,一支由百联股份公司的全国、市级劳模、基层党支部书记、青年骨干代表组成的“百联文化我来讲”宣讲团通过饱含深情的话语、丰富生动的案例和各具特色的演示文稿,阐述了自己对百联文化的认知和理解。此次巡讲活动,既是百联股份公司对“百联文化我来讲”活动推进的又一创新举措,也是对百联文化建设工作的阶段性成果展示。
主题活动百花齐放
各成员企业结合实际,开展了一系列形式多样、内容丰富的主题活动。又一城购物中心会计信息部总收银室班组举办了主题征文活动,并利用晨会开展企业文化专题交流活动,邀请员工分享工作中的难忘瞬间,在员工中引发强烈共鸣。东方商厦积极营造“视听动静结合”的宣传氛围,在充分利用企业文化长廊、职工园地做好静态报道的同时,邀请员工走进广播室,利用晨播时间与大家分享自己对于百联文化的感悟。百联世纪购物中心结合时下热播节目,举办了文化“朗读会”,引导员工挖掘身边正能量,鼓励全体员工争当价值型员工。
以点带面辐射联动
据统计,短短两个月的时间内,30余家成员企业组织了360人次的员工参与到了130余场主题演讲活动中。在此基础上,百联股份发挥区域企业组织优势,博彩评级公司:辐射联动、携手并进,在更广泛的范围里进一步深化了“百联文化我来讲”的活动内涵。这其中,浦东、沪东区域企业举办了联合演讲比赛,促进员工对于百联文化思考的同时,更形成了企业之间、员工之间的同频共振。西南区域企业则通过举办辩论赛,借“相比营销口碑,更应看重零售现场力”的辩题,组织青年员工深入探讨“让消费者更喜爱我们”的企业愿景与实现路径,激励了青年员工勇做创新排头兵、争当智慧星青年。
创新形式立体宣传
除了形式多样的线下活动,借助多媒体形式及微信平台,百联股份创新载体,为“百联文化我来讲”活动注入了更多新鲜元素,实现了全方位立体宣传。在微信平台上,上海第一八佰伴通过线上抢答的形式,发布了百联文化知识趣味问答,引发员工踊跃参与。此外,百联股份还通过征集基层员工“心语心愿”的形式,集中反映员工在建言献策、头脑风暴、企业发展、价值观认识等方面的心声,并制作图文,在企情民意气象站微信平台“企民心”上发布,从而促进员工思想与企业文化形成共鸣。结合多媒体设计大赛,百联股份又以检验成员企业讨论百联文化的阶段性成果为主要内容,面向成员企业开展了多媒体作品征集活动,共计征得参评作品25件。
百联股份公司将继续聚焦改革转型、创新发展的中心任务,紧密结合文化宣传引导,引领思想、鼓舞士气、凝聚合力,助力落实“十三五”战略规划。◇

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